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40代転職、内定出ました|年収120万アップの裏側

転職・キャリア
40代で転職してどうなったのか。 内定獲得と年収120万円アップのリアルな体験談を正直にまとめました。

40代での転職、「本当にできるのかな…」と不安になりますよね。

私もそうでした。

でも結果として、
内定を獲得し、年収は約120万円アップしました。

この記事では、実際に体験した40代転職のリアルな流れと、
やってよかったこと・しんどかったことを正直にまとめます。

転職活動の結果(結論)

まず結論から。

  • 内定獲得(第一志望)
  • 年収:約120万円アップ見込み

40代でも転職は可能だと実感しました

「年収アップ」だけが目的ではなかったというのが、今回の転職で大事にしたポイントです。

働き方や将来性も重視して選んだ結果、最終的に決め手になったのはこの3つでした。

  • 現場での経験をしっかり積めること
  • 無理のない働き方ができそうなこと
  • 今後のキャリアにつながること

数字だけでなく、「長く働ける環境かどうか」を重視しました。


正直しんどかったこと

40代転職で不安を感じている様子

 この頃は正直かなり不安でした

40代の転職、やっぱり簡単ではありませんでした。

今回の転職活動では、

  • 応募:16社
  • 書類通過:4社
  • 最終面接:2社(うち1社は辞退)

という結果でした。

※16社応募して書類通過は4社だったため、通過率は約25%でした

ちなみに、エージェントからは
「40代の書類選考通過率は約10%」と言われていました。

それと比べると、自分の場合は通過率25%だったので、
しっかり準備したことが結果につながったのかなと感じています。

  • 書類がなかなか通らない
  • 年齢的なハードルを感じる
  • 面接での言語化が難しい

「経験はあるのに、なぜ通らないんだろう」
そのギャップが一番きつかったです。

特に感じたのは、
経験があるだけでは評価されないということ。

「その経験をどう伝えるか」
=伝え方が、想像以上に重要でした。

最初はそこに気づかず、
何社も書類落ちを繰り返していました。

準備って、ここまで差が出るのかと実感しました。

では、なぜ通過率を上げることができたのか。
具体的にやっていた工夫を紹介します。


面接対策でやったこと

40代転職の面接前に不安を感じている様子

 ちゃんと話せるかな…
途中から、面接準備をしっかり作り込むようにしました。

具体的には以下の項目を、事前にすべて言語化しました。

  • 自己紹介
  • 転職理由
  • 志望理由
  • 強み
  • キャリアビジョン
  • 逆質問

いわゆる「カンペ」を作って、エージェントのAI面接も活用し、声に出して練習したんです。

正直、最初はそこまで準備する必要があると思っていませんでした。
でも、このカンペを作ってから、明らかに面接の通過率が変わりました。


Web面接でやっていたカンペの工夫

40代転職の面接前に不安を感じている様子

 PCの横に付箋でキーワードを貼るだけで、自然とカメラ目線になります

Web面接のときは、カンペを手元に置くのではなく、
PC画面の横や上に付箋でキーワードを書いて貼っていました。

文章を丸ごと読むのではなく、
「伝えたいワードだけ」をメモしておくのがポイントです。

こうすることで視線が下に落ちず、
自然とカメラの方を見ながら話すことができました。


40代転職の面接で落ち着いて受け答えしている様子

 準備していたおかげで、落ち着いて話せました


ChatGPTを活用した言語化

特に役立ったのが、ChatGPTを使った言語化です。

「私の強みをこう書いたら、どう聞こえる?」と壁打ち相手にしながら、
自分の言葉を整理していきました。

頭の中でわかっていることを、
採用担当者に伝わる言葉に変換する作業は、一人だとなかなか難しいんですよね。

AIをうまく使うことで、このプロセスがかなりスムーズになりました。

内定後にやること(リアル)

内定が出て終わりではなく、ここからもなかなか大変でした。

  • 退職交渉
  • 引き止め対応
  • エージェントとのやり取り

実際に「戻ってきてもいいから考え直さない?」と言われる場面もありました。

そういう場面こそ、自分が転職を決めた理由を、
落ち着いて丁寧に伝えることが大切でした。

感情的にならず、相手への感謝を伝えながら、
自分の意志をはっきり示す。

これがスムーズな退職交渉につながったと思います。

やってよかったこと【ベスト3】

今回の転職活動を通じて、特に効果があったと感じることをまとめます。

事前にしっかり準備したこと
面接は準備した分だけ結果が出ます。

自分の強みを整理したこと
経験の棚卸しで武器が明確になりました。

AIを使って言語化したこと
言語化できた瞬間、面接が怖くなくなりました。

40代で転職を考えている方へ

40代の転職は確かに簡単ではありません。

でも、こんな強みも確実にあります。

  • 豊富な実務経験がある
  • 視野が広く、現場での対応力がある
  • 即戦力として期待してもらいやすい

「年齢を言い訳にしない」準備をすれば、
40代でもチャンスはあると実感しました。

まとめ

40代転職で内定を獲得して喜んでいる様子

 内定が出たときは本当にホッとしました

  • 40代でも転職は可能
  • ただし準備がすべて
  • 言語化がカギになる

これから転職する方の参考になれば嬉しいです。


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